Es importante sacar conclusiones después de un evento. Podéis usar un método interno para realizar a nivel interno para evaluar los resultados conjuntamente en lugar de individualmente creando sentimiento de pertenencia y por tanto de equipo.

  1. Dar la encuesta a cada equipo involucrado en el evento para evaluar.  El portavoz anota las respuestas.
  2. Los diferentes equipos se reúnen.
  3. La persona que dirige la reunión pregunta al portavoz de cada equipo sus respuestas y se escriben en una pizarra.
  4. Las conclusiones son comentadas y evaluadas para tenerlas en cuenta para el siguiente evento.

Si quieres leer el post completo, por favor click en mi blog personal.